”生きがい”なんて見つけようとしなくていい

COOのFです。 この宇宙を漂う無数の惑星(ほし)屑の数と同じくらい、生きがいを求めて現世を彷徨っている魂があると聞きました。そんな魂へのレクイエムとしてこの文章を綴っていこうと思います。 何となくですが、「生きがいを持 … ”生きがい”なんて見つけようとしなくていい
COOのFです。 この宇宙を漂う無数の惑星(ほし)屑の数と同じくらい、生きがいを求めて現世を彷徨っている魂があると聞きました。そんな魂へのレクイエムとしてこの文章を綴っていこうと思います。 何となくですが、「生きがいを持 … ”生きがい”なんて見つけようとしなくていい
彼と出会い、彼に嫉妬の感情を抱くのに多くの時間は必要なかった。 出会いは(ざっくり言うと)次の社会について考える学びの場であった。多くの人は日本の教育システム、資本主義を根底とする諸々のシステムに影響を受け、その影響が行 … Happy Man
COOのFです。 島根県の北方の島郡である隠岐諸島、そのうちの1つ隠岐の島町で開催された隠岐の島ウルトラマラソン100kmの部に参加しました。 人口約13,000人のこの島に全国からランナーが集まります。この大会の歴史は … 隠岐の島ウルトラマラソン完走記
COOのFです。 みなさん、目的とか目標とかあると思うんですが、とるべき行動を明確にするための要素分解、全体の捉え方についてのお話をしようと思います。抽象的な話なので文字だけでどこまで伝えられるかの不安はありますが、頑張 … 要素を分解する、フラクタルで捉える
COOのFです。 僕の座右の銘は87個あるんですが、その中でも特にお気に入りなのが「清濁併呑」です。 20代から30代にかけて仕事を通じて発生した葛藤はこの言葉でなぎ倒してきました。新卒で入社した会社、その後転職した会社 … 清濁併呑2.0
30代/女性/コンサルティング会社→大手国際NPO 今の会社に決めた、決め手は何でしたか? − 事業内容が私の携わりたいことと方向性一致していたこと。制度、事業について面談時に真摯に話して下さったこと。 そもそもどうし … 転職者インタビュー No.7<br>【30代/女性/コンサルティング会社→大手国際NPO】
COOのFです。 最近、めっきり減ったものがあります。それは、サウナに行く回数です。理由はめちゃくちゃ混んでいるからです。 混んでいる理由はお察しの通り、空前のサウナブームであり、その背後には仕掛け人がいることは自明です … ペトリコール
30代/男性/公的機関→再生エネルギー企業 新しい環境でのお仕事や生活はいかがですか?大変なこと、転職して良かった事などお聞かせください。 ー新しい環境に移ってまずはじめに感じたことは、そこで働く皆さんが総じて「自ら変化 … 転職者インタビュー No.6<br>【30代/男性/公的機関→再生エネルギー企業】
社会をより良くしていこうというソーシャルグッド志向の企業と、社会的な意義・理念を持つ会社で働きたい優秀な人材をつなぐ「Green Greenキャリアプラットフォーム」。代表の高藤が企業の経営者をお招きして対談する企画とし … 対談「テクノロジーと『人』をつなげる」
COOのFです。 「諦めたらそこで試合終了ですよ・・・?」この名言が近々、高校倫理の教科書に載るとか載らないとか。 今回は、僕の英語の先生の話を聞いて思ったことを書いていこうと思います。 先日、先生が、学習の成果は努力と … 諦めず続けることが唯一の成功の秘訣ですってよく聞くけど諦めず続けることって実はめっちゃ難しいんじゃないの?って話