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何者

人間は一度、知性・知識を獲得してしまうと、獲得する前の状態には戻れない。 アンラーニングという言葉を耳にすることが多くなったが、それは知識を捨てることではなく、既に持っている知識を、唯一正解のものではなくいくつかの選択肢 何者

ソーシャルグッドな転職におけるマッチングで重視している事。

ソーシャルグッドなビジネスの界隈には「貧しい人を助ける豊かな自分」という分離的な思考の人もいれば、「貧しい環境の人がそうしているのはたまたま。自分もそうなった可能性はある。仲間として一緒に課題解決する」と統合的な思考の人 ソーシャルグッドな転職におけるマッチングで重視している事。

Chat GPTさんに『ソーシャルグッド転職マニュアル』を作ってもらったら想像以上に「その通り」だった

皆さんこんにちは。『ソーシャルグッド転職』に特化した転職エージェントとして、日々、素敵な想いを持つ企業と人材をお繋ぎさせて頂いている、PGSの高藤と申します。(当社のサービスサイトはこちらです) もう数か月前から「ソーシ Chat GPTさんに『ソーシャルグッド転職マニュアル』を作ってもらったら想像以上に「その通り」だった

転職者インタビュー No.11
【30代/男性/スタートアップ経営→医療系スタートアップ企業】

30代/男性/スタートアップ経営→医療系スタートアップ企業 今の会社に決めた、決め手は何でしたか? ー一番近くで仕事をする方のビジョンや人間性 ※決裁権のある方 そもそもどうして転職をしようと思ったのですか?(転職動機を 転職者インタビュー No.11<br>【30代/男性/スタートアップ経営→医療系スタートアップ企業】

Tokyo Marathon

2020年3月1日に自身のランナーとしての歴史に東京マラソンの完走を刻むはずだった。 新型コロナウイルス感染症の流行が始まり、大会の2週間ほど前に、「エリートランナーに限る」という条件付きでの開催が決まった。無念。その一 Tokyo Marathon

内定辞退からの大逆転

優秀な人材はいつでも引く手あまたなので、内定が出てオファー面談(条件面についての説明をする面談)の席に臨む時点で、「一応面談には応じるけど、この会社は辞退するつもり」という事もあります。 先日もそのような事例があり、その 内定辞退からの大逆転